起業家精神と対極？の”サラリーマンメンタリティ”を取り除く

サラリーマンメンタリティとは？

サラリーマンメンタリティとは、

• （無意識レベルでの）待ちの姿勢
• （他の誰かがやってくれないかな？）みたいな周囲への依存心
• 確実な報酬（給与・時給）が発生に慣れていて、不確実性のある活動に精神的に慣れていない
  　⇒先行投資的な仕事の仕方に慣れておらず、確実な報酬（給与・時給）が発生しない中で作業を続けるのを精神的に負担に感じる

などです。

会社勤めの場合は、これでもやってける？かもしれませんが、起業するには全くそぐわない特質です。このメンタリティがあるとなかなかうまくいかないのと、精神的にも苦しくなりやすいです。

どうしてサラリーマンメンタリティが根深いのか？

• 言われたことはキチッとやる
• 先生が与えた問題を正確に早く解くことが求められる

など、日本の一般の義務教育で強く開発されている部分です。

一方、

• 自ら社会の問題を発見する、自発的に解決するよう具体的に行動する
• 子供たち自身で勉強の問題を作る

など、より自発的・意識を広げる教育はそんなにされていない印象です。
（最近は学校によっては違うところもあると思いますが）

育つ家庭の環境も影響する

例えば、

• 子供の頃からダメダメ否定され続けられて育った
• 「いい子でいなさい」とよく言われて育った
  　⇒親の考える”いい子”という特定の観念を強要されている

この場合も、潜在意識にこの抑制する観念が長い期間にわたって植えられているため、起業活動の障害にもなります。

これらは、効果的な方法（心理療法・瞑想等）でも長い期間がかかったりしますが、試行錯誤しながら取り除いていくことは可能だと思います。

起業活動は無意識レベルで抑制されている観念を取り除く一つの良い機会だと思うことが度々あります。

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